Образец Приказа Об Утверждении Графика Работы Вахтеров' title='Образец Приказа Об Утверждении Графика Работы Вахтеров' />Скачать приказ об утверждении графика сменности. В пересчете на 5 рабочих дней получается 8 часов в день. В большинстве случаев это оптимальный режим работы и отдыха. Например, для вахтеров, работающих в две смены по 12 часов. Пример графика работы в режиме гибкого рабочего времени май 2009 г. Пример оформления приказа об утверждении графика сменности. ГлавнаяДокументыОрганизационнораспорядительные документыДокументы, регламентирующие права и обязанности работников МДОУ Приказ. Характеристика профессии сторож вахтер. Сумма часов рабочего времени по графику работ сменности за учетный период не. Издавать ли приказ на привлечение сотрудников в выходной праздничный день Даже при сменном графике работы, если смена у работника приходится на. Многие ссылаются на заранее утвержденный график и. Устроился я ночным вахтером, и так получилось, что по. Приведем фрагмент графика работы охранников в одном из месяцев. Отметим, что типовая форма табеля учета рабочего времени не. Образец Приказа Об Утверждении Графика Работы Вахтеров' title='Образец Приказа Об Утверждении Графика Работы Вахтеров' />Большинство предприятий и госучреждений работают именно по такому графику. Однако, наряду с большинством, существует немало организаций, которым такой порядок не подходит из за особенностей технологии производственного процесса или ввиду того, что их работа начинается именно тогда, когда другие ее заканчивают. К этой категории относятся дежурные службы милиция, пожарные,врачи скорой помощи и стационаров постоянного наблюдения продавцы магазинов и работники культуры водители, летчики, машинисты, кассиры и диспетчеры, обеспечивающие поддержку бесперебойной работы транспортной сети рабочие на производствах, ежедневная остановка и запуск которых связна с большими затратами и т. Для обеспечения надежной работы служб и экономии энергии, на ряде предприятий принята посменная работа. Весь рабочий коллектив или только его часть, достаточная для поддержания производства, разбивается на несколько частей обычно две или три. За каждой сменой закрепляется свой график работы. Работников всех смен знакомят с графиком под роспись при приеме на работу или не позднее, чем за месяц до начала работы по сменам. Переход на работу в несколько смен готовится заблаговременно и согласуется с профсоюзной организацией предприятия. На изучение и выдачу замечаний по предстоящим изменениям профсоюзам дается пять дней. За это время представители трудящихся обязаны заявить свое несогласие или подтвердить одобрение. В случае несогласия назначаются консультационные совещания, на которых представители работодателя и трудового коллектива вырабатывают обоюдно приемлемое решение. По результатам проделанной работы составляется приказ об утверждении графика сменности. Скачать бесплатно образец графика сменности можно на нашем сайте. После подписания и ознакомления каждого работника, приказ становится частью коллективного договора и хранится вместе с ним. На руки работникам он не выдается. Шаблон Читательского Дневника далее. На этапе введения посменной работы полезно создавать сменные графики ежемесячно или ежеквартально и регулярно знакомить с ними сотрудников под роспись. Эта мера дисциплинирует и работников, и руководство. Подписанный график обязателен для исполнения и помогает в решении трудовых споров.